{"id":118762,"date":"2025-01-25T12:29:54","date_gmt":"2025-01-25T11:29:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.flexofficeagency.com\/?post_type=blog&#038;p=118762"},"modified":"2025-04-07T16:37:55","modified_gmt":"2025-04-07T14:37:55","slug":"flexible-bueroloesungen-und-covid-19-eine-branche-im-aufbruch","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.flexofficeagency.com\/de\/flexoffice-expertenblog\/bueros-in-der-covid-19-aera\/flexible-bueroloesungen-und-covid-19-eine-branche-im-aufbruch\/","title":{"rendered":"Flexible B\u00fcrol\u00f6sungen und COVID-19: eine Branche im Aufbruch"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_section full_width=&#8220;stretch_row&#8220; dhsv_background_color=&#8220;bg_grey-white&#8220;][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h4><span style=\"color: #677f70;\">Das Wichtigste auf einen Blick:<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li>Mitarbeiter w\u00fcnschen sich infolge der Pandemie-Erfahrungen mehr Flexibilit\u00e4t hinsichtlich ihres Arbeitsplatzes<\/li>\n<li>Arbeitgeber haben ihrerseits erkannt, wie wichtig maximale Flexibilit\u00e4t hinsichtlich der angemieteten B\u00fcros ist<\/li>\n<li>Flexible B\u00fcrol\u00f6sungen antworten perfekt auf diese Anforderungen, denn sie bieten Unternehmen individuell zugeschnittene L\u00f6sungen in Sachen Nutzung, Vertragsdauer und Ausstattung<\/li>\n<li>Business-Center- und Coworking-Space-Betreiber haben zahlreiche Ma\u00dfnahmen f\u00fcr das Wohlergehen ihrer Mieter und Mitarbeiter ergriffen<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>B\u00fcror\u00e4ume, Work 2.0, und die Pandemie<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]Es l\u00e4sst sich nicht leugnen: Die globale COVID-19-Pandemie hat die Arbeitswelt f\u00fcr immer ver\u00e4ndert, und sie wird es weiterhin. Nach wie vor ergreifen Unternehmen rund um den Globus Ma\u00dfnahmen f\u00fcr die Sicherheit ihrer Mitarbeiter und setzen sich mit den jeweiligen Lockdown-Vorschriften auseinander. Die gro\u00dfe Frage, deren Beantwortung dabei noch immer aussteht, ist: Was d\u00fcrfen wir von der B\u00fcro-Welt der &#8222;Post-Corona&#8220;-\u00c4ra erwarten?[\/vc_column_text][vc_empty_space dhsv_emptyspace=&#8220;m-top-md&#8220;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #677f70;\">Die Homeoffice-L\u00f6sung: der aktuelle Status quo<\/span><\/h3>\n<p>Aufgrund des Risikos der Ausbreitung des Virus hat ein gro\u00dfer Teil der Unternehmen vor rund einem Jahr damit begonnen, vielen Angestellten das Arbeiten von zu Hause aus (WFH) zu erm\u00f6glichen. Stand 2021 ist, dass einige der gr\u00f6\u00dften Unternehmen der Welt \u2013 darunter Google, Airbnb und Uber \u2013 signalisiert haben, dass sie ihren Mitarbeitern vorerst weiter das Homeoffice oder sogar WFA (&#8222;Work from Anywhere&#8220;) anbieten werden. Insbesondere Facebook und Microsoft erw\u00e4gen Berichten zufolge, dauerhaft auf WFH umzustellen.[\/vc_column_text][vc_empty_space dhsv_emptyspace=&#8220;m-top-md&#8220;][vc_column_text]<strong><span style=\"color: #677f70;\">&gt;&gt;<\/span><\/strong><em> Brauchen Sie einen Crashkurs in WFH versus WFO? Dann sollten Sie einen Blick auf unser <a href=\"https:\/\/www.flexofficeagency.com\/de\/flexoffice-expertenblog\/flexoffice-loesungen\/das-grosse-flexspace-lexikon-von-a-bis-z\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">umfassendes FlexSpace-Lexikon<\/a> werfen.<\/em>[\/vc_column_text][vc_empty_space dhsv_emptyspace=&#8220;m-top-md&#8220;][vc_column_text]Aber trotz der Einstellung &#8222;WFH is here to stay&#8220; ist die Option physisches B\u00fcro in keinster Weise vom Tisch. Im Gegenteil. Ge\u00e4ndert haben sich nur die Anforderungen daran. Ein echtes &#8222;Zentrum&#8220; und einen physischen Treffpunkt f\u00fcr die Angestellten zu haben, ist f\u00fcr viele Unternehmen nach wie vor wichtig, und eine <a href=\"https:\/\/www.cityam.com\/businesses-plan-long-term-return-to-office-despite-home-working-boom\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Umfrage des Institute of Directors (IoD)<\/a> unter Firmenchefs ergab, dass die meisten der Meinung sind, dass Mitarbeiter im B\u00fcro effektiver und erfolgreicher arbeiten.<\/p>\n<p>Wer die Diskussionen in den letzten Monaten verfolgt hat, wei\u00df: Das Bed\u00fcrfnis vieler Arbeitgeber und Mitarbeiter ist gro\u00df, so schnell wie m\u00f6glich zur B\u00fcroarbeit zur\u00fcckzukehren \u2013 vorausgesetzt nat\u00fcrlich, man kann das Team vor Ort so gut wie m\u00f6glich vor dem Virus sch\u00fctzen. Ein denkbares Szenario ist daher, dass WFH mit seinem WFO-Pendant kombiniert wird, das immerhin seit Jahrzehnten das &#8222;alte Normal&#8220; der Wirtschaft ist. In der Post-COVID-\u00c4ra werden Arbeitsplatz-Arrangements voraussichtlich immer \u00f6fter Hybrid-L\u00f6sungen sein.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][dhsv_vc_image_text_boxes image=&#8220;117369&#8243; title=&#8220;Physische B\u00fcroraume sind erw\u00fcnscht, solange sie so sicher wie m\u00f6glich sind&#8220; text=&#8220;H\u00f6chste Hygienestandards und die M\u00f6glichkeit, flexibel zu arbeiten, stehen ganz oben auf der aktuellen B\u00fcro-Wunschliste der Mitarbeiter&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #677f70;\">Zuhause oder B\u00fcro? Wie Unternehmen ihren Mitarbeitern die Wahl erleichtern<br \/>\n<\/span><\/h3>\n<p>Wenn die &#8222;Homeoffice-Pandemie&#8220; uns etwas \u00fcber B\u00fcror\u00e4ume gelehrt hat, dann, dass Mitarbeiter sich bewusst daf\u00fcr entscheiden m\u00fcssen, in B\u00fcros arbeiten zu <em>wollen<\/em>. Das hei\u00dft: Wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeiter weitgehend oder komplett zur\u00fcck auf einer physischen Fl\u00e4che haben wollen, werden sie daf\u00fcr auch Anreize bieten m\u00fcssen. Eine von Eskenzi PR durchgef\u00fchrte Studie gibt die Richtung vor: Demzufolge w\u00fcrden es neun von zehn Angestellten vorziehen, nach der Pandemie weiterhin von zu Hause aus zu arbeiten.<\/p>\n<p>Arbeitgeber sollten sich demnach auf eine Zukunft einstellen, in der die klassische B\u00fcro-Anwesenheit nicht mehr \u00fcberall selbstverst\u00e4ndlich ist, sondern eine Wahl, die die Teammitglieder frei treffen. Und wann f\u00e4llt diese Wahl auf das B\u00fcro statt das heimische Wohnzimmer? Dann, wenn B\u00fcror\u00e4ume nicht nur den neuen Hygiene- und Sicherheitsstandards entsprechen, die COVID-19 fordert, sondern auch so gestaltet und ausgestattet sind, dass Mitarbeiter sich dort gerne aufhalten.<\/p>\n<p>Hier kommen die Betreiber von Office Centern und Coworking Spaces ins Spiel. Diese haben schon vor vielen Jahren erkannt, wie wichtig attraktive B\u00fcrofl\u00e4chen im &#8222;War for Talents&#8220; sind. Flexible B\u00fcrofl\u00e4chen geh\u00f6ren weltweit zu den inspirierendsten und sch\u00f6nsten Orten, an denen man arbeiten kann. Geht es indes um die Erh\u00f6hung der gesundheitlichen Sicherheit, haben die Anbieter sofort reagiert und &#8222;nachger\u00fcstet&#8220;. Der j\u00fcngste <em>COVID-19 Flex Office Impact Report<\/em> von FlexOfficeAgency hat diesen sich entwickelnden Bedarf erfasst und gezeigt, wie die Betreiber aktiv wurden. Pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahmen gegen Corona zeigten einen deutlichen Anstieg zwischen Juli und November 2020, darunter:[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Einen Anstieg der Zahl der Anbieter, die den Mietern kostenfreie Masken anbieten, um fast 30% <span style=\"color: #677f70;\"><strong>auf 76,9%<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #677f70;\"><strong>46,2%<\/strong><\/span> der befragten Betreiber installierten Trennw\u00e4nde innerhalb ihrer R\u00e4ume (urspr\u00fcnglich 25,8%)<\/li>\n<li>Der gleiche Anteil der Befragten reduzierte die Anzahl der Arbeitspl\u00e4tze vor Ort, damit gr\u00f6\u00dfere Abst\u00e4nde eingehalten werden k\u00f6nnen (ebenfalls urspr\u00fcnglich 25,8%)<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][dhsv_vc_image_text_boxes image=&#8220;117347&#8243; title=&#8220;Ma\u00dfnahmen f\u00fcr den gesundheitlichen Schutz in Business Centern im Jahr 2020&#8243; text=&#8220;Aus S. 4 unseres COVID-19 Flex Office Impact Report \u2013 DACH November Update&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #677f70;\">Entscheidende Argumente f\u00fcr flexible B\u00fcros: Wohlbefinden und die M\u00f6glichkeit f\u00fcr Mitglieder, sich so sicher wie m\u00f6glich zu f\u00fchlen<\/span><\/h3>\n<p>Arbeitspl\u00e4tze in Business Centern und Coworking Spaces sind f\u00fcr die Mitarbeiter besonders attraktiv. Wohlbefinden bedeutet hier weit mehr als Hygiene und Sicherheit: Es bedeutet, einen Raum zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter aktiv aufhalten <em>wollen<\/em>. Ein Raum, der auf ihre Bed\u00fcrfnisse eingeht \u2013 die beruflichen, sozialen und gesundheitlichen.<\/p>\n<p>Unsere COVID-19-Umfragen haben auch ergeben, dass zwischen Juli und November 2020:[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Weitere <strong><span style=\"color: #677f70;\">20%<\/span><\/strong> der Betreiber ihren Business Centern und Coworking Spaces R\u00e4ume f\u00fcr Videokonferenzen hinzuf\u00fcgten, damit auch digitale Veranstaltungen einfacher m\u00f6glich sind<\/li>\n<li><span style=\"color: #677f70;\"><strong>42.4%<\/strong><\/span> damit begonnen haben, abgetrennte Privatb\u00fcros und kleinere Teamb\u00fcros einzurichten \u2013 13 % mehr als zu Beginn des Ausbruchs<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]<span style=\"font-size: 1.125rem;\">Wir haben diese beiden Zahlen herausgegriffen, weil sie f\u00fcr zwei Makrotrends stehen, die durch Corona beschleunigt wurden: Digitalisierung und Individualisierung. Beide Aspekte sind f\u00fcr das Wohlbefinden von Mitarbeitern wichtiger denn je, da sie f\u00fcr die (kurzfristige) Anpassparkeit der Umgebung an die pers\u00f6nliche Situation stehen. Wie ihr Name sagt, sind flexible B\u00fcrol\u00f6sungen daf\u00fcr das bestgeeignete Modell. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben es die Betreiber geschafft, auf ihren Fl\u00e4chen optimale Voraussetzungen f\u00fcr ein Gef\u00fchl der Zufriedenheit <em>und<\/em> Sicherheit zu schaffen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1.125rem;\">Das hei\u00dft, f\u00fcr Unternehmen, die flexible B\u00fcros anmieten: Sie kommunzieren damit zugleich, dass ihnen das Wohlergehen ihrer Angestellten wichtig ist.<\/span>[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][dhsv_vc_image_text_boxes image=&#8220;117343&#8243; title=&#8220;Digitale Ma\u00dfnahmen, die FlexOffice-Anbieter zur Gewinnung und Bindung von Mietern eingef\u00fchrt haben&#8220; text=&#8220;Aus S. 3 unseres COVID-19 Flex Office Impact Report \u2013 DACH November Update&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]<span style=\"color: #677f70;\"><strong>&gt;&gt;<\/strong><\/span><em> Sind Sie an weiteren wertvollen Daten dar\u00fcber interessiert, wie sich COVID-19 auf die Flexspace-Branche ausgewirkt hat? <a href=\"https:\/\/www.flexofficeagency.com\/de\/bueromarkt-marktberichte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fordern Sie unseren kostenlosen Marktbericht an<\/a>!<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Mehrere Untersuchungen st\u00fctzen diese Auffassung. Auf die Frage nach den Priorit\u00e4ten f\u00fcr die R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz nach COVID-19 ergab bereits <a href=\"https:\/\/www.hrmagazine.co.uk\/article-details\/workers-reveal-five-priorities-for-employers-post-covid-19\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eine fr\u00fche Umfrage<\/a> von Tiger Recruitment, dass Besch\u00e4ftigte auf die psychische Gesundheit und die sozialen Aspekte ihres Arbeitslebens achten \u2013 Elemente, die Arbeitgeber durch das B\u00fcrodesign und B\u00fcro-exklusive Features aktiv f\u00f6rdern k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Wie Robin Dunbar, emeritierter Professor f\u00fcr experimentelle Psychologie an der Universit\u00e4t Oxford, sagt, &#8222;ist der Arbeitsplatz ein soziales Umfeld und Gesch\u00e4ftliches in jeder Form ein soziales Ph\u00e4nomen. Ohne das Engagement von Angesicht zu Angesicht und die zwanglosen Treffen an der Kaffeemaschine &#8230; geht das Gef\u00fchl der Zugeh\u00f6rigkeit \u2013 und des Engagements f\u00fcr die Organisation und ihre Ziele \u2013 sehr schnell verloren.&#8220;<\/p>\n<p><span style=\"color: #677f70;\"><strong>Unter diesem Gesichtspunkt ist es im besten Interesse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, dass flexibel nutzbare B\u00fcror\u00e4ume zur Verf\u00fcgung stehen \u2013 und dass sie einladend, sicher und auf das Wohlbefinden der Nutzer zugeschnitten sind.<\/strong><\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=&#8220;stretch_row&#8220; dhsv_background_color=&#8220;bg_grey-white&#8220;][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8220;&#8220;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #677f70;\"><span style=\"color: #e9511d;\">Sie suchen ein neues B\u00fcro?<\/span><\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"color: #677f70;\">Dank FlexOfficeAgency ist es nur 3 Schritte entfernt:<\/span><\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space dhsv_emptyspace=&#8220;m-top-md&#8220;][dhsv_vc_icon_blocks image_align=&#8220;center&#8220; text_align=&#8220;center&#8220; blocks=&#8220;%5B%7B%22type%22%3A%22image%22%2C%22icon%22%3A%22perm_phone_msg%22%2C%22image%22%3A%22278799%22%2C%22title%22%3A%22Wir%20beraten%20Sie%20pers%C3%B6nlich%22%2C%22bgcolor%22%3A%22none%22%7D%2C%7B%22type%22%3A%22image%22%2C%22icon%22%3A%22pin_drop%22%2C%22image%22%3A%22278804%22%2C%22title%22%3A%22W%C3%A4hlen%20Sie%20Ihren%20Wunschstandort%22%2C%22bgcolor%22%3A%22none%22%7D%2C%7B%22type%22%3A%22image%22%2C%22icon%22%3A%22location_city%22%2C%22image%22%3A%22278794%22%2C%22title%22%3A%22Beziehen%20Sie%20Ihr%20neues%20B%C3%BCro%22%2C%22bgcolor%22%3A%22none%22%7D%5D&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #677f70;\">Welche weiteren Erkenntnisse sind relevant?<\/span><\/h3>\n<p>Eine weitere wichtige Erkenntnis aus den FlexOfficeAgency-Marktanalysen ist, wie und dass es FlexSpace-Anbieter geschafft haben, ihre Mieter trotz der Pandemie zu halten. Zum einen war nat\u00fcrlich ein gewisses Grundvertrauen bereits vorhanden, aber es wurden auch neue Anreize f\u00fcr die Mieter geschaffen, wie besondere Konditionen oder gesonderte K\u00fcndigungsrechte. Der in den Umfrageergebnissen bei weitem prominenteste Faktor ist &#8222;mehr Flexibilit\u00e4t&#8220;, angegeben von \u00fcber 50% der Befragten.<\/p>\n<p>Es hat sich verst\u00e4ndlicherweise gezeigt, dass eine der gr\u00f6\u00dften Auswirkungen von COVID-19 der Wunsch nach noch gr\u00f6\u00dferer Flexibilit\u00e4t bei der Anmietung von B\u00fcror\u00e4umen ist. Mit dem erh\u00f6hten Gef\u00fchl der Unsicherheit, das das Virus mit sich gebracht hat, ist ein langfristiger B\u00fcromietvertrag f\u00fcr viele Unternehmen keine Option mehr. Sie wollen auch einfach den \u00dcberhang an Kosten nicht mehr riskieren, den eine solche Verpflichtung im Falle pl\u00f6tzlich nicht mehr ben\u00f6tigter B\u00fcros mit sich br\u00e4chte.<\/p>\n<p>Bei flexiblen B\u00fcror\u00e4umen sind jedoch die Vertr\u00e4ge flexibel, kurze Laufzeiten sind kein Problem. Dass macht sie zur buchst\u00e4blich g\u00fcnstigsten L\u00f6sung f\u00fcr Unternehmen: In Zeiten schwieriger langfristiger Planbarkeit ist es optimal, wenn angemietete Fl\u00e4chen kurzfristig verkleinert (oder vergr\u00f6\u00dfert) werden k\u00f6nnen, je nachdem, f\u00fcr wie viele Mitarbeiter gerade tats\u00e4chlich Arbeitspl\u00e4tze ben\u00f6tigt werden. Hinzu kommt, dass Business Center und Coworking Spaces an vielen Standorten pr\u00e4sent sind \u2013 man kann bequem das f\u00fcr das eigene Team n\u00e4chstgelegene ausw\u00e4hlen.[\/vc_column_text][vc_empty_space dhsv_emptyspace=&#8220;m-top-md&#8220;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #677f70;\">Arbeitspl\u00e4tze in Business Centern und Coworking Spaces: die B\u00fcros der Zukunft<\/span><\/h3>\n<p>Infolge der Pandemie wurden sich immer mehr Unternehmen der Vorteile flexibler Arbeitspl\u00e4tze bewusst. Die Zahlen belegen dies \u2013 eine gro\u00dfe Anzahl von Business-Center- und Coworking-Anbietern meldete einen Anstieg der Nachfrage gegen Ende des Jahres 2020, und die Beschleunigung setzt sich nach uns vorliegenden Daten derzeit fort. Unmissverst\u00e4ndliche 84,6% der von uns befragten Betreiber erwarten zudem eine erh\u00f6hte Nachfrage nach flexiblen B\u00fcrofl\u00e4chen als Folge der Pandemie.<\/p>\n<p>In der Praxis spiegelt der verst\u00e4rkte Fokus auf Flexibilit\u00e4t nicht nur \u00f6konomische und sicherheitsbezogene Bed\u00fcrfnisse wider, sondern auch den Wunsch der Mitarbeiter nach einem gemischten WFH\/WFO-Ansatz. Wie eine Untersuchung von Slack ergab, w\u00fcnschen sich 72% der Teammitglieder in Zukunft ein solches Hybridmodell. In \u00e4hnlicher Weise fand eine andere aktuelle Studie von Gensler heraus, dass 88% der US-Arbeitnehmer entweder in Vollzeit oder auf Basis eines flexiblen Arrangements ins B\u00fcro zur\u00fcckkehren m\u00f6chten.<\/p>\n<p>Das bringt uns zur\u00fcck zum Kernthema der Mitarbeiter, die ins B\u00fcro zur\u00fcckkehren wollen (und darauf warten) \u2013 und wie ein gut gestalteter flexibler B\u00fcroraum diese Wahl erleichtern kann.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section full_width=&#8220;stretch_row&#8220; dhsv_background_color=&#8220;bg_grey-white&#8220;][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8220;&#8220;]<\/p>\n<h3><span style=\"color: #e9511d;\">Fazit:<br \/>\n<\/span><span style=\"color: #e9511d;\">(Flexible B\u00fcrol\u00f6sungen bringen mit) was vom &#8222;neuen B\u00fcro&#8220; erwartet wird<\/span><\/h3>\n<p>Wie wir gesehen haben, liegt der Schl\u00fcssel zum Engagement im B\u00fcro nach der Pandemie darin, Arbeitspl\u00e4tze sowohl hygienisch als auch auf einer pers\u00f6nlicheren Ebene attraktiv zu gestalten. Dies kann zu einer m\u00f6glichst sicheren Arbeitsumgebung f\u00fchren, die die Mitarbeiter zudem als attraktive Arbeitsumgebung empfinden.<\/p>\n<p>Deshalb d\u00fcrfen Ausstattung und Design nicht untersch\u00e4tzt werden. Flexible B\u00fcror\u00e4ume punkten hier auf ganzer Linie, denn sie sind mit der neuesten Technologie ausgestattet und geben den Nutzern Tools an die Hand, die sie an ihrem heimischen Arbeitsplatz nicht nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber bieten Business-Center- und Coworking-Arbeitspl\u00e4tze ein einladendes, komfortables und benutzerorientiertes Design, das die Herzen der Mitarbeiter spielend gewinnen kann \u2013 und das ist genau das, was f\u00fcr eine dauerhafte Anziehungskraft des B\u00fcro im Jahr 2021 und dar\u00fcber hinaus ben\u00f6tigt wird.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":"COVID-19 hat die Arbeitswelt f\u00fcr immer ver\u00e4ndert. 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